Chilpancingo, Gro., 13 de octubre de 2017.- La Comisión Negociadora de la Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), a través de una mesa de trabajo con la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), logró el pago de adeudos de estímulos y bonos para los trabajadores, tanto docentes como administrativos de los Subsistemas Homologados de Nivel Medio Superior, DGETI, DGETA, CETMAR, CECATIS, CEBACH, así como de Nivel Superior como lo son los Tecnológicos del estado de Guerrero, brindándoles certeza laboral y prestacional.
En la mesa de trabajo donde estuvieron presentes por parte de la Comisión Negociadora de la Sección 14 del SNTE, Andrés Díaz Jacobo, Ángel Noverón Herrera, Rubén Méndez Ríos y José Luis Valle Chávez, y por parte de la SEG, Jorge Alfonso Peña Soberanis, subsecretario de Administración y Finanzas, y Arturo Salgado Urióstegui, subsecretario de Educación Media Superior y Superior, se lograron en una minuta los siguientes acuerdos:
1.- En lo que se refiere al pago de Estímulos por Antigüedad a Docentes y Administrativos de 2016, que en suma total asciende a más de 2 millones de pesos, éste se cubrirá el día lunes 16 de octubre del presente año.
2.- Sobre el pago de Estímulos por Antigüedad a Docentes y Administrativos 2017, este se hará efectivo el día 15 de febrero de 2018.
3.- En lo que se refiere al pago de Estímulos por Antigüedad a Docentes y Administrativos 2018, los expedientes se recepcionarán a partir del 10 de enero de 2018, lo cual significa que a los docentes que se les pagará el 15 de mayo y a los no docentes en julio de ese mismo año.
4.- En lo que se refiera al pago de Bono Compensatorio de Aguinaldo de fin de año, éste se pagará en dos emisiones: La primera parte, el 50% entre el 18 y el 22 de diciembre de 2017 y la segunda parte el 15 de febrero de 2018, con lo que se cumple la totalidad de dicho concepto.
El secretario de Trabajos y Conflictos de Nivel Medio Superior de la Sección 14, Rubén Méndez Ríos, acompañado por el también integrante del Comité Ejecutivo Seccional, Flavio Montes Mondragón, informó a los trabajadores de Nivel Medio Superior que existe la certeza de que se respetará por parte de la autoridad educativa el convenio de automaticidad firmado en el año 2000 para que se siga pagando el bono cada año como compensación al aguinaldo.
Además, Méndez Ríos informó que gracias al respaldo, al diálogo y a la gestión del Secretario General Javier San Martín Jaramillo, se logró recuperar el sorteo de los electrodomésticos y vehículos para los trabajadores homologados, por lo que ratificó el compromiso de los homologados con su organización sindical, la Sección 14 del SNTE.
En tanto, el dirigente del magisterio de Guerrero, Javier San Martín Jaramillo, al dirigirse a los más de dos mil trabajadores que asistieron a esta concentración en esta ciudad capital del estado, en la explanada del CBTIS No. 134, destacó el trabajo de la comisión negociadora de la Sección 14 del SNTE para que se diera una respuesta inmediata a trabajadores de este nivel, después de que durante meses no se les había dado, hoy se logró que se respetara ese convenio de automaticidad existente, en beneficio de este sector.
Destacó que la Sección 14 del SNTE tiene vida, rumbo y visión de futuro, porque así lo ha instruido el Presidente del Consejo General Sindical, Mtro. Juan Díaz de la Torre, de seguir trabajando en beneficio de los trabajadores de la educación, por la defensa de sus derechos laborales y conquistas sindicales, siempre en el diálogo, pero cuando no hay una respuesta satisfactoria con base a derecho, tienen la capacidad para manifestarse y hoy, después de que durante meses no les habían dado respuesta a sus planteamientos, se logran importante acuerdos.
San Martín Jaramillo señaló que a seis meses de este nuevo Comité Ejecutivo Seccional siguen entregado buenos resultados que por derecho corresponden a los trabajadores, «nuestro objetivo como dirigentes sindicales es cumplir con cada uno de los ejes estratégicos con los que trabaja esta organización sindical, uno de ellos es la Certeza Laboral; Cercanía con los Agremiados, y Comunicación, entre otros que permiten que el SNTE tenga rumbo».
Precisó que la Sección 14 del SNTE, el Nivel Medio Superior y el Nivel Superior y todos los niveles educativos, tanto activos como jubilados, le apuestan a la estabilidad y paz social, al diálogo y a la buena negociación entre el SNTE y la autoridad educativa local, pero con una firmeza, y que se respeten sus derechos laborales y sindicales.
El objetivo de este sindicato es coadyuvar en elevar la calidad de la educación en el estado, estamos conscientes y firmes que este nivel de homologados no transferidos le ha apostado a la profesionalización, a la calidad de la educación y lo han venido demostrando en el trabajo diario que realizan, por ello eran justas sus demandas, por eso contaron con todo su respaldo, expresó
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